Padang, Humas - Memasuki awal Februari, Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Sumatera Barat memberi perhatian pada laporan kinerja aparatur setelah seluruh ASN merampungkan SKP tahunan di akhir Januari. Laporan tersebut menjadi catatan bagi pimpinan untuk melihat kembali capaian kerja pegawai selama satu tahun terakhir, sekaligus sebagai bahan evaluasi kinerja pegawai ke depan.
Penyelesaian SKP tahunan itu dinilai penting karena menjadi gambaran tanggung jawab kerja yang telah dijalankan masing-masing pegawai. Dari laporan tersebut, pimpinan dapat melihat sejauh mana target kerja terlaksana dan bagian mana yang masih perlu diperbaiki.
Hal itu, disampaikan Kepala Bagian Tata Usaha Kanwil Kemenag Sumbar, Edison, saat memimpin apel pagi di halaman kantor, Senin (2/2/2026). Dalam arahannya, Edison menekankan pentingnya kedisiplinan aparatur, tidak hanya terkait kehadiran, tetapi juga ketertiban dalam melaporkan pekerjaan.
Ia meminta seluruh pegawai melaporkan tanggung jawab pekerjaannya melalui SKP dan melengkapi rekap absensi ke aplikasi yang telah disediakan sesuai arahan dari pusat. Menurut Edison, ketertiban dalam pelaporan akan memudahkan proses evaluasi dan penilaian kinerja.
Edison mengingatkan masih ada pegawai yang belum menuntaskan laporan kinerja tahunannya. Kondisi tersebut, menurutnya, perlu menjadi perhatian bersama agar kebiasaan kerja dapat dibenahi dan motivasi kerja tetap terjaga.
Selain itu, Edison juga meminta peran aktif para ketua tim kerja. Ia menekankan pentingnya koordinasi dan komunikasi di tingkat tim agar seluruh anggota dapat menyelesaikan tanggung jawabnya tepat waktu dan tidak saling menunggu.
Memasuki minggu awal Februari, Edison kembali mengingatkan pengisian SKP tahun 2026 agar mempedomani ketentuan yang ada. Pengisian tersebut diminta mengacu pada Perjanjian Kinerja Kepala Kanwil yang telah ditandatangani para kepala bidang, kemudian dibagi dan disesuaikan di tingkat tim kerja masing-masing.
Dengan perencanaan yang dilakukan sejak awal tahun, Edison berharap target kerja dapat dijalankan secara bertahap dan dimaksimalkan untuk laporan per triwulan dan seterusnya. Apel pagi tersebut diikuti oleh para kepala bidang dan pembimbing masyarakat, ketua tim kerja, pejabat fungsional, CPNS, hingga mahasiswa praktik lapangan.
